Tribal Technologies

Keynotes & Team-Trainings by Torsten Hardiess

C

Train the Trainer

Seminar

Führungs-, Kommunikations- oder Konflikttrainings sind besonders nachhaltig für die TeilnehmerInnen, wenn die TrainerInnen in der Lage sind, einen Rahmen zu schaffen, der es den Teilnehmenden leichter ermöglicht mit größeren, eher in der Tiefe liegenden Themen in Kontakt zu kommen und der die Bereitschaft erhöht an diesen Themen zu arbeiten.
Dieses Klima wird, neben der Fach- und Beziehungskompetenz, vor allem durch die Feldkompetenz der TrainerIn bestimmt. Diese Arbeit mit dem lebendigen Beziehungsfeld der Gruppe und die dazu entwickelten Methoden (Tribal Technologies) unterstützen im Training eine besondere Atmosphäre voller Vertrauen, Intimität und Verbindung zu kreieren. Lernen Sie in diesem Workshop die Geheimnisse der „Tribal Technologies“ kennen und erfahren Sie durch eigenes Erleben:

  • wie Sie mit Hilfe dieser Tools in kürzester Zeit eine tiefe Verbindung innerhalb der Gruppe aufbauen können;
  • wie Teilnehmer schneller mit ihrer Verletzlichkeit in Kontakt kommen;
  • wie sie Misstrauen, Konfusion, Langeweile, geringes Interesse oder geringe Präsenz in goldene „Lern-Nuggets“ verwandeln;
  • wie der Focus vom Ich zum Wir geshifted werden kann;
  • wie Leichtigkeit und Tiefe einander bedingen;
  • wie ein Feld von Unterstützung entsteht und Seminarabschlüsse unvergesslich bleiben
  • Umgang mit schwierigen Teilnehmern, Langeweile und geringem Interesse

Dieses Methoden-Training ist speziell designt für Seminar-Leiter die ihre Fähigkeiten verbessern wollen Lernfelder für effektivere Trainings zu optimieren. „Tribal Technologies“ wurden bei einer Tagung des Berufsverbandes für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) von den Fachbesuchern zur beliebtesten Methode beim Methoden-Casting 2014 gewählt.

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